Vihreän valtuustoryhmämme kauden toinen aloite, aloite anonyymista rekrytoinnista (paikallisen kuntavaaliohjelmamme mukaisesti) etenee seuraavaksi kaupunginhallitukselta edelleen keskushallinnon valmisteltavaksi.
Anonyymi rekrytointi on hiljattain keskusteluun noussut rekrytoinnin muoto jossa itse haettavaan työhön liittymättömät tekijät kuten nimi, ikä ja sukupuoli piilotetaan työnhakuprosessin alkuvaiheessa, haastatteluvaiheeseen asti. Uskomme, että tämä parantaisi hakijoiden tasa-arvoa, sekä koko rekrytointiprosessin laatua, kuten on koettu esim. Helsingissä, joka on anonyymin rekrytoinnin pioneeri Suomessa.
Tämä on minulle myös henkilökohtaisesti tärkeä aloite, sillä olin tämän nostanut esille kuntavaaliohjelmaa tehdessä.
Mielenkiintoista nähdä, missä muodossa tämä asia palaa valtuustoon myöhemmin.
